Korporatat e mëdha mund të organizojnë në mënyrë periodike festa festash për punonjësit e tyre, të njohura më mirë si ngjarje të korporatave. Kjo shpesh mund të ndihmojë për tu afruar me menaxhmentin dhe kolegët, megjithëse është e mundimshme.
Udhëzimet
Hapi 1
Gjeni nëse kolegët tuaj do të dëshironin të festonin së bashku festën. Nëse stafi juaj është mjaft i vogël, mblidhni të gjithë rreth tryezës së negociatave dhe diskutoni çështjen. Mos prisni që të gjithë ta mbështesin unanimisht këtë propozim. Dëgjoni të gjitha pro dhe kundër.
Hapi 2
Specifikoni se si punonjësit duan të festojnë festën, çfarë mendojnë për festimet e festave, se cila kohë e ditës u përshtatet më shumë. Ju lutemi vini re se, ndoshta, shumë do të dëshirojnë të kalojnë një festë me familjen e tyre më shumë sesa me kolegët e tyre, prandaj mos e detyroni askënd të bëjë një festë të korporatave.
Hapi 3
Vendosni se si do të financohet kremtimi. Merrni parasysh nivelet e ndryshme të të ardhurave të kompanisë suaj dhe merrni parasysh nëse takimi do të organizohet me shpenzime të korporatave, ose nëse secili punonjës do të kontribuojë një shumë të caktuar për këtë.
Hapi 4
Planifikoni një skenar për një mbrëmje korporate. Për pushime, zyra duhet të zbukurohet në përputhje me rrethanat. Ju gjithashtu duhet të dilni me konkurse dhe lojëra të ndryshme në mënyrë që punonjësit të mos mërziten në tryezë.
Hapi 5
Kushtojini vëmendje kohës në të cilën dëshironi të mbani festimin. Shumë njerëz e gjejnë veten, për shembull, kaq të zënë deri në fund të vitit sa që preferojnë të marrin një ditë shtesë pushimi sesa të kalojnë ca më shumë kohë për të organizuar një festë. Nëse një pamje e tillë vërehet në zyrën tuaj, atëherë zgjidhni një kohë të vitit kur punonjësit patjetër do të dëshirojnë të kalojnë një mbrëmje korporate.
