Tradita e dhënies së dhuratave punonjësve erdhi nga Shtetet e Bashkuara. Presidenti i parë i Amerikës, George Washington, falënderoi të gjithë pjesëmarrësit në fushatën e tij zgjedhore: secili mori një suvenir të vogël. Në fillim të shekullit XX, u praktikua gjerësisht t'u jepeshin dhurata punonjësve të disa firmave. Kjo traditë erdhi në Rusi në fillim të viteve '90, kur ekonomia e tregut zëvendësoi atë të planifikuar. Duke gjetur shumë përparësi në këtë traditë, disa kompani dhe organizata i janë përmbajtur asaj për më shumë se një dekadë.
Për të dhënë ose jo për të dhënë dhurata për punonjësit e kompanisë?
Dhënia e dhuratave kolegëve tuaj ose mosdhënia e tyre tashmë është vullnetare. Dhe, nëse tashmë keni vendosur t'i kënaqni punonjësit tuaj, përpiquni t'i qaseni kësaj çështje me përgjegjësi të plotë, sepse e tashmja duhet të jetë e sinqertë dhe të jetë e dobishme në të ardhmen. Nëse nuk është e mundur të zgjidhni dhurata vetë, ose nëse dyshoni në saktësinë e zgjedhjes, mund të kërkoni ndihmë nga një person që është i njohur me zakonet dhe shijet e të paktën disa prej kolegëve tuaj.
Zakonisht, kompania cakton fonde për dhurata të lira: nga 100 në 500 rubla. Me këto para, ju mund të blini suvenire të tilla si unaza çelësash, turi dhe gjëra të tjera të vogla. Pas dhuratave të tilla, disa punonjës kanë vetëm një shije të pakëndshme që ishin nënvlerësuar dhe zbritën me një xhingël të thjeshtë. Për të mos përsëritur gabime të tilla, është e nevojshme, para së gjithash, të kujtojmë se punonjësit punojnë për mirëqenien e kompanisë, kështu që kompania duhet t'u tregojë punonjësve të saj se i mban mend, vlerëson kontributin e tyre në prosperitetin e saj dhe është të gatshëm për t'i falënderuar për këtë.
Isshtë më mirë të mos përdorni suvenire të lira si një dhuratë. Ato mund të përdoren vetëm si një çmim në konkurset e zhvilluara në ngjarjet e korporatave të kompanisë.
Çfarë t'u jepni kolegëve?
Dhuratat për punonjësit mund të kategorizohen sipas llojit: stimuj dhe mirënjohje për punonjësit individualë, stimuj për vetëm një ose disa departamente, dhurata për përvjetorë dhe ditëlindje, dhurata për pushime të përgjithshme.
Për pushime, vajzat mund t'u japin kolegëve të tyre lule dhe shampanjë, dhe burrat - raki të mirë ose uiski. Për të inkurajuar një punonjës të ri, i cili në një periudhë të shkurtër kohore tashmë ka qenë në gjendje të krijojë veten si një specialist i shkëlqyeshëm, zgjidhet një dhuratë e lirë, e ngjashme me biznesin, e cila shpreh shpresë për bashkëpunim afatgjatë të besueshëm dhe rritje profesionale, për shembull, shkrimi me cilësi të lartë nga kompanitë e trendit.
Një punonjës që i dha një pjesë të jetës së tij ndërmarrjes, në përvjetorin e tij ose të saj, në përvjetorin e kompanisë, mund t'i paraqitet një biletë për në një vendpushim ose një certifikatë dhuratë për blerjen e ndonjë pajisje shtëpiake.
Jo shumë të shtrenjta, por të dobishme për punë ose kohë të lirë, suveniret me logon e fushatës janë të mira kur ju duhet të bëni dhurata për të gjithë ekipin. Dhe mos harroni se këto gjëra të vogla të bukura i bëjnë njerëzit më të afërt dhe më të dashur.
