Nxitjet e punonjësve janë një lloj makinerie e lëvizjes së përhershme. Stimulon si personin që inkurajohet, ashtu edhe kolegët e tij. Prandaj, është shumë e rëndësishme që të sigurohet bukur ceremonia e ndarjes së çmimeve.
Udhëzimet
Hapi 1
Çmimet jepen në një atmosferë solemne, në një mbledhje të përgjithshme, me lëshimin paraprak të detyrueshëm të një urdhri. Vetëm nën kushtin e njohjes publike të arritjeve të punonjësve - çmimi ka reagime dhe bëhet një nxitje e vërtetë për të përmirësuar rezultatet e punës për të gjithë anëtarët e ekipit.
Hapi 2
Disa kompani krijojnë çmime të veçanta që bëhen tradicionale dhe jepen një herë në vit për punonjësit më të mirë.
Hapi 3
Nëse është e mundur, kontaktoni një agjenci të besuar për organizimin e ngjarjeve dhe ceremonive të korporatave. Dhënia e çmimeve për punonjësit më të mirë mund të koha që të përkojë me çdo festë. Kjo do të jetë një mundësi për të gjithë që të bashkohen dhe të njihen më mirë me njëri-tjetrin në komunikimin joformal.
Hapi 4
Vetë punonjësit mund të përgatisin një festë të tillë. Ardhja me konkurset dhe kostumet (nëse një festë e korporatave deklarohet si një top kostumesh ose një shfaqje teatrore). Mund të ketë më shumë të nominuar për çmimin, atëherë të gjithë do të presin me padurim festimin në të cilin do të shpallen emrat e fituesve.
Hapi 5
Për paraqitjen e një çmimi të korporatës, ju mund të merrni me qira një restorant, një anije motorike ose të caktoni një udhëtim kolektiv në një vendpushim vendas ose të huaj.
Hapi 6
Ftojini artistë dhe showmen profesionistë për të kryer ceremoninë, të cilët do të ndihmojnë në krijimin e një atmosfere festive. Në këtë rast, prezantimi i çmimeve me siguri do të mbahet mend nga stafi i kompanisë për një kohë të gjatë.
Hapi 7
Mund të ketë shumë çmime: jo vetëm ai kryesor, por edhe komik, thjesht inkurajues. Për ta bërë këtë, duhet të kontaktoni prodhuesit e produkteve suvenire. Ata do të përgatisin diploma përkujtimore dhe çmime për fituesit.
Hapi 8
Mos harroni: si rregull, fituesit janë ato kompani që shpërblejnë punonjësit e tyre me shpërblime, dhurata dhe çmime të vlefshme, udhëtime jashtë vendit ose çmime dhe çertifikata të zakonshme. Dihet prej kohësh që stimujt e punës janë nxitja më e rëndësishme për produktivitetin e lartë.
