Ditët e punës kohë pas kohe u lënë vendin pushimeve, përfshirë ditëlindjen e njërit prej punonjësve. Në këtë kohë, shtrohet çështja e zgjedhjes së një dhurate, një pjesë e së cilës është një kartolinë e nënshkruar nga ekipi. Si ta nënshkruajnë atë saktë?
Udhëzimet
Hapi 1
Vazhdoni nga fakti që është zakon të lexoni me zë të lartë kartolinën që i është dhënë personit të ditëlindjes nga ekipi. Oringshtë e mërzitshme kur urimet reduktohen në leximin e një poezie të përfunduar të shtypur në një kartolinë. Kjo jo vetëm që do të prishë vetëvlerësimin e personit që përgëzohet, por gjithashtu do të dëshmojë për mungesën e imagjinatës ose dëshirës së uruesve për të dalë me një urim individual për personin e ditëlindjes. Mundohuni të shkruani një urim që thotë diçka për personalitetin e personit që po uroni dhe tregon qëndrimin e ekipit ndaj personit të ditëlindjes.
Hapi 2
Renditni meritat e kolegut tuaj, vlerësoni cilësitë e tij të biznesit. Luaj rreth situatave qesharake që kanë ndodhur në punë me këtë person, në të cilat, megjithatë, ai dukej më së miri. Humori në urimin tuaj duhet të jetë i mirë. Nëse ka dyshime se si personi i përgëzuar do të reagojë ndaj kësaj apo asaj shakaje, është më mirë të përjashtoni një shaka të tillë fare.
Hapi 3
Kur kartolina i drejtohet shefit, ironia në adresën e tij është e papranueshme. Rregullat e sjelljes së mirë kërkojnë që urimet për shefin të përfshijnë njohjen e cilësive të tij drejtuese, meritat e tij personale dhe meritat e ekipit nën udhëheqjen e tij.
Hapi 4
Goodshtë mirë që urimet t’i paraqisni në formë poetike. Një urim i tillë ju lejon të shmangni frazat banale të tronditura si "Ne ju dëshirojmë shëndet, lumturi dhe sukses në punë". Për më tepër, një poezi është një mënyrë e shkëlqyeshme për të shprehur urimet shkurtimisht por shkurtimisht.
Hapi 5
Në një kartolinë të zbrazët, shkruani urime në një faqe dhe plotësoni në faqen tjetër me nënshkrimet e kolegëve tuaj. Do të jetë mirë nëse, për urimet e përgjithshme, secili nga punonjësit shkruan disa fjalë në emër të tyre. Ju mund të jeni i sigurt se personi i ditëlindjes do të mbajë një kartë të tillë edhe vite më vonë.
Hapi 6
Customshtë zakon që të mos vendosni një nënshkrim personal në një kartolinë, por të shkruani të plotë mbiemrin dhe emrin e punonjësit (ose mbiemrin, emrin, patronimin, nëse kolektivi juaj i punës miraton një apel të tillë për njëri-tjetrin). Nëse shefi gjithashtu nënshkruan kartolinën midis punonjësve të zakonshëm, emri i tij ose duhet të hapë ose të mbyllë listën e urimeve.
